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服务别人,造就自己,造就别人,成长自己!

餐饮界的竞争已经不再是硬件的竞争,而是软件管理上的竞争,巨响团队用经验、技术、思想来武装我们的头脑, 建造我们坚不可摧的优秀的团队,团队设计、团队理念、团队精神、团队文化、团队价值、团队责任以及科学规划团队发展战略目标、年度营销计划以及达成目标和计划的方法、步骤等,用团队的责任舞动巨响的生命,让巨响餐饮旗下品牌长期处于高度发展状态。迎接入新形势下的挑战。

 

巨响团队力量:从垂直的资本决策团队、总经理高层管理团队、经理中层执行团队、基层服务团队,到水平的前厅服务团队、厨政团队、公关营销团队、财务团队,再到外围的媒体支持团队、营销策划团队、菜品研发顾问团队等等团队。

 

巨响餐饮旗下品牌嫩芽融合川菜从竞争激烈的环境里突围出来,并成为一个城市、一个社会的饮食文化供人品验,除了菜品的品性要极具色、香、味、型、意、养六重功力外,关键的关键是拥有一支集建设、经营和管理多个根据餐厅服务需要的极具侵略性的职业团队!


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